Avocat en droit du travail
pour les employeurs à Lyon
En tant qu‘avocate en droit du travail pour les employeurs, j’apporte conseil et assistance aux employeurs, dirigeants et DRH dans la gestion et la prévention des litiges avec leurs salariés.
Mes
missions
Éviter et anticiper les litiges avec vos salariés.
Limiter l'impact des conflits avec vos salariés sur le bon fonction- nement de votre entreprise, sa trésorerie et son image.
Gérer pour vous le contentieux en droit du travail : une fois que vous m'avez donné les informations et documents, je prends en charge la défense de vos intérêts et vous êtes libéré de ce poids !
Mon
intervention
CONSEILS, ASSISTANCE ET REPRÉSENTATION
Phase précontentieuse Pendant la relation
contractuelle
Pendant la phase précontentieuse, j’aide les employeurs à prendre les meilleures décisions en droit du travail et à recueillir les informations utiles en cas d’éventuel contentieux.
Phase contentieuse
Défense de vos droits devant les tribunaux
Pendant la phase contentieuse,
je défends les droits des employeurs devant les tribunaux (Conseil de Prud’hommes et Cour d’appel).
De l’introduction de la requête à l’explication de la décision rendue, en passant par la rédaction des conclusions et la plaidoirie, je vous accompagne tout au long de la procédure judiciaire.
- Le cabinet est situé à Lyon mais j'interviens sur l'ensemble du territoire français
Je vous conseille et vous assiste dans la mise en oeuvre de la sanction adaptée et je vous assiste dans la constitution du dossier préparatoire à un contentieux :
- Étude de la situation et conseils sur la sanction adaptée (avertissement, mise à pied disciplinaire, rétrogradation, mutation etc.)
- Assistance pendant la procédure
- Rédaction de courriers et convocations à entretien
- Rédaction de la sanction disciplinaire
- Rédaction de courriers en réponse à la contestation du salarié
- Aide à la constitution du dossier pour se protéger en cas de contentieux
- Je vous conseille et vous assiste dans la mise en oeuvre de la sanction adaptée et je vous assiste dans la constitution du dossier préparatoire à un contentieux :
HONORAIRES FORFAITAIRES : 1200.00 € HT
Je vous conseille et vous assiste sur tous les points des différents modes de rupture du contrat de travail de votre salarié :
- Procédure
- Indemnités
- Risque prud’hommal
- Calcul de l’indemnité de rupture
- Assistance pendant toute la procédure
- Établissement du calendrier de procédure
- Accompagnement et rédaction des actes de procédure
- Sécurisation de la procédure pour éviter
tout risque de nullité
HONORAIRES FORFAITAIRES : 800.00 € HT
- Assistance pendant toute la procédure
- Contestation éventuelle des avis du médecin du travail
- Établissement du calendrier de procédure
- Aide dans les recherches de reclassement
- Accompagnement et rédaction des actes de procédure
HONORAIRES FORFAITAIRES DE 1000.00 € à 1500.00 € HT
- Calcul de l’éventuelle indemnité de licenciement
- Assistance pendant toute la procédure
- Établissement du calendrier de procédure
- Accompagnement et rédaction des actes de procédure
- Réponse au courrier de contestation du salarié
HONORAIRES FORFAITAIRES : 1500.00 € HT
- Calcul des coûts des indemnités de licenciement
- Assistance pendant toute la procédure
- Établissement du calendrier de procédure
- Aide dans l’établissement des critères d’ordre
- Assistance pour l’éventuelle information / consultation du PSE
- Accompagnement et rédaction des actes de procédure
- Réponse au courrier de contestation du salarié
HONORAIRES FORFAITAIRES À PARTIR DE 2000.00 € HT
Je vous accompagne dans la négociation et la signature d’une transaction.
- Analyse des pièces
- Analyse des arguments du salarié
- Analyse et calcul des risques financiers en cas de contentieux
- Rédaction des courriers
- Recherche d’une solution amiable et négociation avec le salarié ou son avocat
- Rédaction d’un protocole transactionnel
- Suivi de l’exécution
HONORAIRES FORFAITAIRES À PARTIR DE 2000.00 € HT
Je vous défends dans le cadre d’un contentieux devant le Conseil de Prud’hommes (au fond et en référé) et la Cour d’appel, notamment en cas de :
- Contestation de sanction disciplinaire
- Contestation de licenciement
- Demande de rappel de salaire
- Demande de dommages et intérêts pour harcèlement moral
Manquement à l’obligation de sécurité
Je vous assiste et vous représente pendant toute la procédure :
- Analyse des pièces
- Analyse juridique du dossier
- Rédaction de courriers de réponse aux contestations du salarié ou de son avocat
- Représentation aux audiences
- Rédaction des conclusions en défense
- Plaidoiries
- Suivi de l’exécution des décisions
- Relations avec l’avocat de la partie adverse et la juridiction
HONORAIRES FORFAITAIRES :
- 4000.00 € HT – CPH procédure au fond
- 2000.00 € HT – CPH procédure en référé
- 2700.00 € HT – procédure CA
Je vous accompagne pour répondre à un courrier d’un salarié ou de son avocat qui
conteste un point de la relation contractuelle et/ou menace de saisir le Conseil de Prud’hommes, notamment en cas de :
- Contestation de sanction disciplinaire
- Contestation de licenciement
- Demande de rappel de salaire
- Dénonciation de harcèlement moral
- Dénonciation de manquement à l’obligation de sécurité
Je vous assiste pour répondre au courrier de contestation :
- Analyse des pièces
- Analyse juridique du dossier
- Rédaction de courriers de réponse au salarié et/ou son avocat
- Constitution d’un dossier anticipant un éventuel contentieux
HONORAIRES FORFAITAIRES : 800.00 € HT
Je vous accompagne pour faire valoir vos droits en saisissant le Conseil de
Prud’hommes, notamment en cas de :
- Contestation d’un avis du médecin du travail
- Résiliation judiciaire d’un contrat d’apprentissage
- Demande de dommages et intérêts pour faute lourde
- Demande de dommages et intérêts pour non-respect de la clause de non concurrence
- Demande de remboursement de sommes indument versées
Je vous assiste et vous représente pendant l’intégralité de la procédure :
- Analyse des pièces
- Analyse juridique du dossier
- Rédaction de courriers de mise en demeure au salarié
- Représentation aux audiences
- Rédaction de la saisine du Conseil de Prud’hommes et de conclusions en demande
- Plaidoiries
Suivi de l’exécution
Relations avec l’avocat de la partie adverse et la juridiction
HONORAIRES FORFAITAIRES :
- 4000.00 € HT – CPH procédure au fond
- 2000.00 € HT – CPH procédure en référé
- 2700.00 € HT – procédure CA
- Les honoraires forfaitaires indiqués ci-dessus sont adaptés en fonction de la nature, de la spécificité et de la complexité du dossier. Ils sont indiqués hors taxes et soumis à un taux de TVA de 20%.