Avocat en droit du travail
pour les employeurs à Lyon

En tant qu’avocate en droit du travail pour les employeurs, j’apporte conseil et assistance aux employeurs, dirigeants et DRH dans la gestion et la prévention des litiges avec leurs salariés.

Mes

missions

Mon

intervention

CONSEILS, ASSISTANCE ET REPRÉSENTATION

Phase précontentieuse Pendant la relation
contractuelle

Pendant la phase précontentieuse, j’aide les employeurs à prendre les meilleures décisions en droit du travail et à recueillir les informations utiles en cas d’éventuel contentieux.

Phase contentieuse
Défense de vos droits devant les tribunaux

Pendant la phase contentieuse,
je défends les droits des employeurs devant les tribunaux (Conseil de Prud’hommes et Cour d’appel).
De l’introduction de la requête à l’explication de la décision rendue, en passant par la rédaction des conclusions et la plaidoirie, je vous accompagne tout au long de la procédure judiciaire.

Sanctionner un salarié

Je vous conseille et vous assiste dans la mise en oeuvre de la sanction adaptée et je vous assiste dans la constitution du dossier préparatoire à un contentieux :

Étude de la situation et conseils sur la sanction adaptée (avertissement, mise à pied disciplinaire, rétrogradation, mutation etc.)
Assistance pendant la procédure
Rédaction de courriers et convocations à entretien
Rédaction de la sanction disciplinaire
Rédaction de courriers en réponse à la contestation du salarié
Aide à la constitution du dossier pour se protéger en cas de contentieux

HONORAIRES FORFAITAIRES : 1200.00 € HT

Vous séparer d’un salarié

Je vous conseille et vous assiste sur tous les points des différents modes de rupture du contrat de travail de votre salarié :

Procédure
Indemnités
Risque prudhommal

Rupture conventionnelle

Calcul de l’indemnité de rupture
Assistance pendant toute la procédure
Établissement du calendrier de procédure
Accompagnement et rédaction des actes de procédure
Sécurisation de la procédure pour éviter
tout risque de nullité

HONORAIRES FORFAITAIRES : 800.00 € HT

Licenciement pour inaptitude

Assistance pendant toute la procédure
Contestation éventuelle des avis du médecin du travail
Établissement du calendrier de procédure
Aide dans les recherches de reclassement
Accompagnement et rédaction des actes de procédure

HONORAIRES FORFAITAIRES DE 1000.00 € à 1500.00 € HT

Licenciement pour motif personnel

Calcul de l’éventuelle indemnité de licenciement
Assistance pendant toute la procédure
Établissement du calendrier de procédure
Accompagnement et rédaction des actes de procédure
Réponse au courrier de contestation du salarié

HONORAIRES FORFAITAIRES : 1500.00 € HT

Licenciement pour motif économique (individuel ou collectif)

Calcul des coûts des indemnités de licenciement
Assistance pendant toute la procédure
Établissement du calendrier de procédure
Aide dans l’établissement des critères d’ordre
Assistance pour l’éventuelle information / consultation du PSE
Accompagnement et rédaction des actes de procédure
Réponse au courrier de contestation du salarié

HONORAIRES FORFAITAIRES À PARTIR DE 2000.00 € HT

Résoudre un litige

Je vous accompagne dans la négociation et la signature d’une transaction.

Analyse des pièces
Analyse des arguments du salarié
Analyse et calcul des risques financiers en cas de contentieux
Rédaction des courriers
Recherche d’une solution amiable et négociation avec le salarié ou son avocat
Rédaction d’un protocole transactionnel
Suivi de l’exécution

HONORAIRES FORFAITAIRES À PARTIR DE 2000.00 € HT

Vous défendre devant les tribunaux

Je vous défends dans le cadre d’un contentieux devant le Conseil de Prud’hommes (au fond et en référé) et la Cour d’appel, notamment en cas de :

Contestation de sanction disciplinaire
Contestation de licenciement
Demande de rappel de salaire
Demande de dommages et intérêts pour harcèlement moral
Manquement à l’obligation de sécurité

Je vous assiste et vous représente pendant toute la procédure :

Analyse des pièces
Analyse juridique du dossier
Rédaction de courriers de réponse aux contestations du salarié ou de son avocat
Représentation aux audiences
Rédaction des conclusions en défense
Plaidoiries
Suivi de l’exécution des décisions
Relations avec l’avocat de la partie adverse et la juridiction

HONORAIRES FORFAITAIRES :

4000.00 € HT – CPH procédure au fond
2000.00 € HT – CPH procédure en référé
2700.00 € HT – procédure CA

Répondre aux contestations

Je vous accompagne pour répondre à un courrier d’un salarié ou de son avocat qui conteste un point de la relation contractuelle et/ou menace de saisir le Conseil de Prud’hommes, notamment en cas de :

Contestation de sanction disciplinaire
Contestation de licenciement
Demande de rappel de salaire
Dénonciation de harcèlement moral
Dénonciation de manquement à l’obligation de sécurité

Je vous assiste pour répondre au courrier de contestation :

Analyse des pièces
Analyse juridique du dossier
Rédaction de courriers de réponse au salarié et/ou son avocat
Constitution d’un dossier anticipant un éventuel contentieux

HONORAIRES FORFAITAIRES : 800.00 € HT

Saisir le conseil de Prud'hommes pour défendre vos droits

Je vous accompagne pour faire valoir vos droits en saisissant le Conseil de Prud’hommes, notamment en cas de :

Contestation d’un avis du médecin du travail
Résiliation judiciaire d’un contrat d’apprentissage
Demande de dommages et intérêts pour faute lourde
Demande de dommages et intérêts pour non-respect de la clause de non concurrence
Demande de remboursement de sommes indument versées

Je vous assiste et vous représente pendant l’intégralité de la procédure :

Analyse des pièces
Analyse juridique du dossier
Rédaction de courriers de mise en demeure au salarié
Représentation aux audiences
Rédaction de la saisine du Conseil de Prud’hommes et de conclusions en demande
Plaidoiries
Suivi de l’exécution
Relations avec l’avocat de la partie adverse et la juridiction