Contrôle du temps de travail par l’employeur (2025)
En résumé Le contrôle du temps de travail par l’employeur est une obligation issue du Code du travail et de la jurisprudence. Il implique un suivi fiable du temps accompli, qu’il s’agisse d’un horaire de travail collectif, d’un décompte individualisé, d’un forfait-jours ou du télétravail. En cas de manquement, l’employeur s’expose à des rappels de […]
Contrôle du temps de travail par l’employeur (2025) Lire la suite »